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4tドライバー募集

具体的な仕事内容としては、トヨタ関連の自動車部品の輸送です。定められたダイヤを元に運行し、時間内に製品を荷積・荷卸しします。大手ECサイトで注文された製品の配送もお任せします。フォークリフトを用いての作業が大部分ですが、一部手作業を含む場合もあります。基本的に昼夜二交代制を取っており、担当便によって出社退社時間が異なりますが、超過分は残業手当、深夜手当でしっかりとお支払いします。この求人に興味がある方はお気軽にご連絡ください。
今回、この求人ページで愛知県豊橋市の4tドライバーを募集いたします。この求人に興味を持たれた方、お気軽にご連絡ください。

WORK

一般貨物輸送(フリー便)

カゴ台車輸送を主としております。手作業を伴いますが、キャスターの付いたカゴ台車となりますので、どの年代の方でも活躍することができます。ただし業務の性質上働く時間がバラバラとなってしまいます。

自動車部品輸送(定期・ルート便)

定められたダイヤを元に運行し、時間内に製品を荷積荷卸します。基本的にフォークリフトを用いた荷扱いとなりますが、一部手作業を含む場合もございます。基本的に昼夜二交代制を取っており、担当便によって出社退社時間が異なります。

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  • 担当力武、佐藤

Y.Kさん
入社歴3年

INTERVIEW

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。

ドライバーも管理職も話がしやすいです。ドライバーは若い方が多く、気さくな方が多いです。職場の方と休日に食事に行ったり、ゴルフに行ったりと職場の仲はいいと思います。

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。

初めてトラックに乗った時です。普段の乗用車とは違い、少し不安になりつつもドキドキしながら運転したのを覚えています。また、お客様にほめてもらったときも、トラックドライバーをやっててよかったと思いました。

この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。

僕も全く経験がなく、まったく別業界から武知に入社してトラックドライバーになりました。運転が好きな方やトラックドライバーという仕事に興味はあるけど、経験がなく不安だという方は武知はおすすめです。一緒に働ける日を楽しみにしています。

この求人を見て興味を持たれた方、一緒に働きましょう!

WELFARE

1

資格取得支援制度

業務を行いながら、大きなトラックやフォークリフト免許が取得可能です。

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  • 担当力武、佐藤

MESSAGE

社員の喜びこそ会社成長の鍵

武知の経営理念は人の喜びを大切にすること。人とは、お客様、社員を含め武知に関わるすべての人のことを指しています。
中でも一番念頭に置いているのは社員の喜び。「武知に入ってよかった」と感じてもらうため、職場環境や労働環境の整備に力を入れています。社員が今の環境に満足することで会社への貢献度も高まり、サービスが向上する。そしてサービスが向上すればお客様の満足度も高まり、会社の成長に繋がる。そんな社員・お客様・会社の“三方よし”の関係を大切にしています。
また、社員に安心して働いてもらえるよう教育制度には特に力を入れており、教育施設を自社で設けています。ここでは、ビジネスマナ―、交通ルールや運転の練習など様々な研修を行っており、さらにマンツーマンで丁寧に指導できる体制を整備。未経験の方にも安心して就職していただける環境になっています。また、労働環境については、運送ルートを固定にすることで勤務時間の固定化を図り、早朝から深夜帯まで様々なダイヤ運送の仕事を用意することで、社員それぞれのライフスタイルにあった勤務形態で働けるように努めています。

代表 関根 優次

GUIDELINES

募集職種 4tドライバー
資格等 必須:中型免許(平成19年6月1日までは普通免許を取得した方は可能)
優遇:フォークリフト免許
採用区分 正社員(中途)
勤務時間 09:30~19:30 / 20:30~翌07:00
※担当便により変動します。勤務例となります。
勤務地 愛知県豊橋市寺沢町睦美956番地
交通アクセス JR線新所原駅から車で17分
雇用期間 長期(3ヶ月以上)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月(試用期間中の給与:時給1,000円)
休日 年間休日:105日 / 週のお休み:1日〜
トヨタカレンダーに準ずる。月1日の土曜日出勤あり。
年末年始(9日程度)、GW(9日程度)、夏期休暇(9日程度)
給与 時給1,050円
給与例)20万~30万円 残業代、深夜手当 超過分はしっかりとお支払いします。稼働日により変動いたします。
賞与 年2回(7月・12月)
その他手当 住宅手当、通勤手当(一部、皆勤・愛車・業務手当あり)
保険 労災、健康、雇用
転勤 なし

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